Celeritas – Mucho más que innovación, toda una pequeña revolución

Creemos que al darte una nueva opción ofreciéndote un modelo de negocio diferente,   no sólo desarrollarás tus habilidades, crearás una gran diferencia en la vida de otros:

100% de los beneficios se reinvierten en proyectos sociales destinados a labores educativas.

 

Celeritas es una Empresa Social

Construir habilidades, transformar vidas

Según una reciente publicación del Instituto de Capital Humano, 70% de las personas que trabajan en multinacionales son hablantes no nativos del Inglés; 91% lo necesita para su trabajo y sólo 7% cree hablarlo lo suficientemente bien como para  poder desempeñar sus funciones.

La necesidad del Inglés y del resto de habilidades empresariales queda patente. Sin embargo, normalmente es difícil encontrar el tiempo y el espacio que las clases de corte más  tradicional necesitan.

 

Celeritas es una solución innovadora que te ayuda a mantener el control

Nuestras clases privadas por teléfono o skype potencian que los trabajadores desarrollen su habilidad al tener que hablar o escuchar – Celeritas Confidence. Se centran en el doble reto de desarrollar tanto esas habilidades más propias del idioma, como las empresariales a través de Celeritas Plus. Celeritas Urgencias está específicamente diseñado para aquellas ocasiones en las que una determinada tarea o actividad requiere una respuesta realmente urgente.

Los beneficios de nuestra gama van de la personalización, motivación,  respuesta y el seguimiento, a la la mobilidad y huella global de clientes y formadores.

Quienes en algún momento hayan aprendido alguna otra lengua saben perfectamente que entablar un diálogo por teléfono supone un reto mayor que hacerlo cara a cara. Lo primero, ser más proactivo para después, dejarse llevar.

 

¿Clases por teléfono o skype? ¿En grupos reducidos, a la manera tradicional,? O, ¿prefieres clases privadas?

Si tienes, mínimo, un nivel intermedio-bajo a avanzado, Celeritas es la elección que te motivará a avanzar.

Celeritas deja atrás cuestiones como, la complejidad logística, la regularidad de las clases privadas en empresas, o el bajo compromiso de las clases en grupo*. Sin mencionar lo aburrido que puede llegar a ser un programa centrado en lo tecnológico del aprendizaje on line.

Te ofrecemos lo mejor de cada uno de la mano de los mejores instructores, centrados en la persona, la flexibilidad, y las soluciones a medida.

Dejemos a un lado la flexibilidad y las ventajas per se de nuestro sistema de reserva. Mejorarás tus habilidades a la hora de hablar y escuchar de manera intensiva, tendrás que fiarte de lo que oigas más que de lo que veas. No te enseñamos Inglés, pero sí a usar y aumentar tus conocimientos en un contexto real, a mejorar tu confianza en el Inglés y llegar más lejos.

(aprendizaje virtual: cuando alumnos y formadores se reunen a la vez pero en lugares diferentes, por teléfono o skype)

Se dirige a las limitaciones de la clase y comienza a dañar el verdadero potencial de la enseñanza on line a medida.

* Es un hecho, más del 50% de lo que se aprende en clase, se olvida (2).

(2) elearningcouncil.com

 La curva del olvido de Ebbinghaus nos muestra cómo, de no poner en práctica lo aprendido, 50% se olvida.

¿Acaso no resulta molesto perder 50% de tu tiempo y dinero?

Metodología

En Celeritas buscamos maximizar la rentabilidad de tu inversión; las soluciones ofrecidas son relevantes y se adaptan totalmente a tu modo de aprender.

Ampliamente aceptado, el aprendizaje ocurre de tres maneras distintas: através de la experiencia, de las relaciones sociales a la hora de trabajar con otros, y, gracias a cursos y programas estructurados. Conocido comúnmente como el marco 70:20:10.

70% de lo que aprendemos se basa en la experiencia y la práctica- aprendizaje a través de la experiencia

· 70% del aprendizaje organizacional proviene de la experiencia y la práctica

· 20% del aprendizaje organizacional proviene del social (de la respuesta y el apoyo de profesionales)

Y sólo el 10% del aprendizaje organizacional deriva de una enseñanza estructurada y planificada de manera más tradicional (clases particulares, academias, on-line).

 

Integramos el modelo 70:20:10 en nuestros productos porque el 70% del aprendizaje surge de una experiencia práctica mejorada y ampliada con la ayuda de un formador. Las herramientas, las técnicas, y la práctica son la guía a seguir en la creación de nuestras lecciones.

Las unimos a contextos reales en el mundo de los negocios, así los empleados pueden aplicar de inmediato lo aprendido.

Nuestros formadores son nuestro mejor y más valorado activo, claro diferenciador. Son entrevistados por el Fundador y Director General de Celeritas, para quien un requisito indispensable es la experiencia previa en el mundo empresarial. La pasión por lo que hacemos, el ingrediente principal.

Apesar de las estadísticas antes mostradas, muchas empresas emplean su tiempo de formación, esfuerzo y presupuesto en soluciones basadas en el aprendizaje meramente formal, sin lograr cumplir objetivos.

 

¿Frecuencia de las clases?

Apostamos por darte control y flexibilidad total sobre tus sesiones.

Recomendamos un mínimo de dos Celeritas Confidence a la semana. Aunque, quien decide siempre eres tú. Una vez adquirido el pack de clases, nunca caduca.

Nuestro excelente sistema diseñado a medida te permite compaginarlo perfectamente con tu horario laboral, sea cual sea.

Sólo tienes que reservar una clase hasta 12 horas antes de su comienzo y tu formador aceptará encantado. Incluso por teléfono (línea fija, únicamente), o skype.

Todas nuestras clases duran 30 minutos e incluyen conversación y correcciones.

 

¿Siguiente paso?

Aprende más sobre nuestros tres productos (Confidence, Plus, Urgencias) haciendo click aquí. Decide después cuál es la mejor solución.

Para comentarios o más info, contacta con nuestro equipo o regístrate directamente. En 24 horas nos habremos puesto en contacto contigo.

Si lo prefieres, puedes abonar Celeritas Confidence directamente on line.